我在2022年3月到11月给大同住的凌瑞平工地打工,以前电话催要工资多次都不给。请问我怎么能要回我的

更新时间:2024-03-25 09:09:12
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我在2022年3月到11月给大同住的凌瑞平工地打工,以前电话催要工资多次都不给。请问我怎么能要回我的工资?谢谢!
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    法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。
    用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:
    (一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
    (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
    (三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;
    (四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
    第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2024.03.25 09:08:27
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    想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2024.03.25 09:08:50
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    想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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我所在的公司去年承包给了别人,拖欠我们2021年,11月和12月两个月的工资问一下怎么样能要回工资?
上班一个月没签合同,也没给工资的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的,劳动者还可以要
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在小工地给小包工头干活欠我一年以上的工资,但说几回会几天会给最后都不给我没欠条,请问要怎么样才能要回
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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辞工后老板一直拖了我9天没付清我的工资,现在打电话也不接我电话,请问一下律师,我该如何去要回我的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们公司老板拖欠年前工资,你们回家后的第二天就会把所有的工资都给我们打到卡上。请问我们的工钱能有什么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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如果老板欠员工500元工资不给,可以告诉他
你好,可以向当地劳动监察大队投诉反映用人单位的违法行为。如不能解决,选择诉讼或者仲裁主张权利
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如果劳务公司把钱交给班组长,是不是拖欠农民工工资?
你好,建议协商,如果协商不成可以搜集证据起诉
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作为实习生,公司没有底薪,可以仲裁吗
法律分析:实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习
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突然不想干了可是又害怕他不发工资
老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动
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