和我的上级关系较好，但是我也没撤销离职申请，只要提交日期一个月后我就可以离职是吗？

更新时间：2024-03-25 11:02:19

问题描述：

我想问一下，和我的上级关系较好，提交离职时和她说过，她没同意，但是我也没撤销离职申请，现在遇到一些事，只要提交日期一个月后我就可以离职是吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

在你的情况下，如果你已经提交了离职申请并且没有撤销它，那么离职流程通常会在提交日期一个月后的指定日期生效，前提是你遵守了公司规定的离职通知期。即使你的上级没有同意你的离职，你仍然有权在通知期结束后离职。

2024.03.25 06:10:03

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

上午好，如果您和上级关系较好，并且已经表达了您的离职意愿，即使上级没有明确同意，只要您的离职申请没有被正式撤销，您仍然可以在申请提交后的一个月后离职。但这种情况可能因公司的内部规定而异

2024.03.25 11:02:19

点赞
郑豪律师
服务地区：广东-汕头 130-7637-3428

咨询我

您好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.03.25 08:30:51

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

2024.03.25 02:11:24

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

只要提交日期一个月后我就可以离职是

2024.03.25 07:58:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助819053 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。
劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或者同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.03.25 01:39:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助424401 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。
劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或者同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.03.25 01:40:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1503557 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。
劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或者同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.03.25 01:40:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。