首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴劳动仲裁
> 咨询详情
双休变单休不涨薪不签合同可以马上仲裁吗
更新时间:2024-03-24 11:19:04
问题描述:
双休变单休不涨薪不签合同可以马上仲裁吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1815409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不让上岗一直放假能申请劳动仲裁吗?你怎么看?公司不让上岗一直放假可以申请劳动仲裁。单位违反法律规定终止劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准发给劳动者。
六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限不足六个月,应向工人支付半个月工资的经济补偿。未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》规定,未超过申请仲裁期限的,可以申请劳动仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项:
1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。
2、仲裁请求和所根据的事实和理由。
3、证据、证人的姓名和住址。
第二十七条申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
前款规定的仲裁时效因一方向另一方主张权利、向有关部门请求权利救济或者另一方同意履行义务而中断。仲裁时效期应从中断时开始重新计算。
当事人因不可抗力或者其他正当原因不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效期间中止。仲裁时效期间自中止时效期间的原因消除之日起继续计算。
在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一般情况下,如果是公司违法将劳动者开除了这个时候,劳动者是可以申请劳动仲裁的,这个时候公司要支付劳动者经济补偿金,一般是根据员工在公司工作的时间进行确定。
2024.03.24 11:18:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
899929
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024.03.24 11:18:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
728777
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请仲裁,向当地劳动仲裁委员会提出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2024.03.24 11:19:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么申请仲裁
劳动合同纠纷
170
没签劳动合同,工作半个月被逼离职工资只给不到一半可以申请仲裁嘛
您好,这个是可以申请劳动仲裁的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何维护自身权益
损害赔偿
65
用人单位不发工资应当怎样处理
劳动合同纠纷
50
上班没签合同,证据又不多,可以劳动仲裁吗
遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿不到位是否可以阻工
劳动合同纠纷
85
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
205
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
现在项目组不需要我了。我想改变我的项目团队。我不同意!我可以申请劳动仲裁吗?
投诉公司可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
劳动监督大队的工作时间
您好,具体是什么事情呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
微信聊天语音记录申请劳动仲裁,手机通话录音作为证据吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
60
为什么我申请完强制执行之后
你好,及时申请强制执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
去年打暑假的时候,商家收了我300元的押金,300元的押金没有退还,能不能申请劳动仲裁?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前被限高了,结清之后联系法院那边,法院那边处理后,上周四交完诉讼费,大概多久能解除限高?
您好,会有时间限制的,建议及时查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
龙岗街道劳动仲裁在哪里?
1、劳动仲裁在哪里申请要看单位是在区里注册的,还是市属的企业,根据登记情况去当地的劳动仲裁院委员会申请。 2、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想找一位吉林省榆树市律师?
您可以去当地的律师事务所去找。也可以通过朋友介绍去找一个相熟的律师。 尽可能通过正确的渠道,找正确的律师。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
嘉兴律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
律师解答动态
56分钟前
张强律师
近期帮助 24923 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
1小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
1小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
1小时前
张强律师
近期帮助 24923 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询