首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海讨薪
> 咨询详情
我在上海一个月工资5000,三倍工资怎么计算是按照上海的基本工资2500算还是说?
更新时间:2024-03-24 11:12:06
问题描述:
我在
上海
一个月工资5000,月休4天,春节调休一共休了七天,三倍工资怎么计算是按照上海的基本工资2500算还是说?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
965403
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议向劳动局投诉处理的
2024.03.24 11:11:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1132424
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
问你的公司人事部门计算方法
2024.03.24 11:11:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
720794
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中国平均工资的计算方法是根据一定时期内全部职工的工资总额除以该时期内的职工人数。平均工资通常分为年平均工资和月平均工资,是反映职工工资水平的重要指标。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此,日工资和小时工资的折算方法如下:
1. 日工资:月工资收入÷月计薪天数;
2. 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
3. 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2024.03.24 11:12:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工的工资计算方法是什么
工资福利
3323
工资一个月4000,月休三天但我只上了25天,休了3天工资怎么算
你好,按照劳动合同约定内容结算工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
月工资的计算方法标准是什么
工资福利
3994
上了半个月今天国庆节也上班还加班了四个小时,问老板了工资怎么算,是不是不享有国庆节三倍工资
你好,建议积极与老板协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者年休假的工资怎么算
劳动合同纠纷
576
月薪2500公休三天,一个月有31天,怎么算工资?
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是月工资5500元,月休4天,我一天都没休,再加上四月份有
如果劳动者在国庆假期休假的,则工资按正常工作期间的工资待遇来算;如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的,则至少要按正常工资的三倍来进行计算。法律依据:《全国年节
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的月薪工资每天8小时一个月休4天,还有五天夜班,总共381
按照劳动合同法的规定超出的时间应该算加班,加班分时间不同也有不同,就拿你这里来说算是周末上班,根据劳动合同法的规定应该按正常工资两倍(最低两倍)计算,每月按4周
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四千底薪,满勤三百,有一个月31天是三天公休,我休了三天半,工资是怎么算
您好,根据您的描述,需扣除半天工资。如有纠纷可协商解决,协商无果,可以拨打12333申请劳动仲裁。希望以上能帮到您,我们的专业领域是婚姻家事,房产债务,详情欢迎
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资是2500-,因公司没有签订劳动合同,我上班5个月,有几个月可以按2倍工资赔偿?怎么算的?
你好,详细情况,需要进一步了解,这种情况下 可以走司法程序
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪工资2200一个月上了15天班公休7天请假9天怎么结算工资?
26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节在培训机构工作1-5号休息,6.7号上班,上班两天的工
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的基本工资是2500,四天带薪休假,国庆四天工资是三倍,这
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
奉贤区律师
奉贤区找律师
上海劳动纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 1566 人
报名了消控考试不想考不退钱
4分钟前
张洁律师
近期帮助 37571 人
外卖站点克扣骑手奖励
9分钟前
威法律师
近期帮助 63666 人
跑分退赃法院作出不起诉都过了8个月了银行卡能进不能出
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我是70年生人88年参加工作单位一直给我交养老保险我今年55岁了看能不能55退休吗,能不能按特殊工种
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
提现不成功,被冻结了,要给我传法院传票
23分钟前
刘同发律师
近期帮助 172388 人
但保定社保机构不认可。89年之前的工龄不算工龄了。这样符合政策吗?
30分钟前
傅勇律师
近期帮助 59364 人
如果说未成年人被诈骗之后需要报警,需要监护人到场吗?
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
培训想退费,606多,可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询