试用期没有签合同辞职会扣工资嘛

更新时间：2024-03-24 09:30:24

问题描述：

试用期没有签合同辞职会扣工资嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李雄刚律师
服务地区：贵州-遵义 133-0852-6663

咨询我

不会，按实际工作日结算工资

2024.03.24 09:30:24

点赞

扣我工资，该扣我工资，今天叫我去处理

2024.03.24 09:33:50
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助405767 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,用人单位需要支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.24 08:14:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1385436 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。
如果用人单位拒绝发放工资，可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.03.24 08:15:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1741600 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期没签合同辞职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024.03.24 08:15:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职扣工资合法吗

我没有签合同，想辞职，当时可以辞职吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。此外，根据相关规定，用人单位在以下情形下也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期没签合同辞职有没有工资

试用期没签合同辞职有没有工资

试用期辞职可以要求结算工资吗？

你好，试用期内，员工提前3天辞职即可，工资应当及时结算给员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没到辞职有工资吗

试用期没到辞职有工资吗

没有签合同自己辞职不给工资怎么办

未签劳动合同而离职后遭遇欠薪，可以采取以下操作： 1. 收集能够证明劳动关系的证据； 2. 向当地劳动监察部门反映情况，寻求行政支持； 3. 若监察部门无法解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

试用期辞职能要求结清工资吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。口头和书面形式都可以，完成手续后，工资一次性结清

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内离职没工资合法吗

试用期员工有权获得工资。如果您在试用期内离职却没有收到工资，可以先与用人单位沟通，了解原因并要求支付。如果沟通无果，您可以收集相关证据，如劳动合同、工作记录等，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职又没有签合同

想辞职又没有签合同

试用期离职扣押工资合法吗

试用期离职时，用人单位以急辞为由扣工资是不合法的。处理方式包括：首先，与用人单位明确沟通，要求按照实际工作时间支付应得的工资；其次，收集相关证据，如劳动合同、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签合同可以辞职吗

试用期没签合同可以辞职吗

试用期辞职可以要求结算工资吗？

你好，试用期内，员工提前3天辞职即可，工资应当及时结算给员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签合同，想辞职，当时可以辞职吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。此外，根据相关规定，用人单位在以下情形下也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期上一天不给工资合法吗？

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间扣离职工资合法吗

试用期离职被扣工资是违反法律规定的。面对这种情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求补发被扣的工资；如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

54秒前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

早上爆单只有一个兼职便利店特有的扫码机扫到过期产品没有显示过期现在被顾客投诉售卖过期产品

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

想退货快递站不收怎么办

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

他转2000定金给我，现在发信息不回，打电话不接怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我是六级因公伤残82年退伍，今年70岁，看到晚上很多有护理费的文章表述，厦门有没有

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

质证庭开庭资料帮看

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

之前在宿迁网购过，现在没在宿迁，已经收到两次中通快递取件码了？

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

给了一千块的赔偿费……学校施压不给上访，没有医保报销，我想问一下我现在可以追责吗

28分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

您好:您是杨晓培律师吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟