实习期他们告诉我不合适然后让我月底离职如果我提前离职呢

更新时间：2024-03-23 16:27:30

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实习期他们告诉我不合适然后让我月底离职如果我提前离职呢

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试用期可以辞职。试用期是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里就想要解除劳动合同。

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实习期，提前三天就可以了

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试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同

2024.03.23 16:14:53

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您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

2024.03.23 16:15:06

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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

2024.03.23 16:15:08

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合同上写实习期提前三天提出离职我提前半个月就说了但是公司让我在一个月后才离职

如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公

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辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗

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实习生辞职要提前多少天?需要做什么?

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实习期我说离职公司说要提前一个月?

实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。法

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实习生辞职怎么办离职手续

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我想问我，如果我想在工厂实习期间离职，他们不会让我提前一个月说

《劳动合同法》并没有关于实习生辞职的相关规定。如果该实习期属于试用期，辞职则应提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，除劳动者有

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就是我是小时工想月底离职但是他们要我下个月离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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就是我是小时工想月底离职但是他们说要一个月后才可以离职

辞职前一个月还要干活。我国法律规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交

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不给辞职说辞职算自离，然后让我提前一个月才给离职

不提前一个月离职后果如下：1、给用人单位造成损失的，进行赔偿；2、用人单位损害劳动者权益的，可以直接离职，无需提前三十日通知；3、与用人单位协商一致的，也无需提

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本人实习6个月，没有签订劳务合同带我想离职，但公司他们坚持要我提前30天打离职报告

劳动者未签订劳动合同就想离职的，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位；但还处在试用期内的，只要提前三天通知单位，书面或口头通知均可以。在到期后与单位的劳动合

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实习生离职不让离职怎么办告诉我要提前一个月

这个一般来说离职手续办理了和交接了一周是可以的

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我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

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试用期最后一天通知试用期没过，可不可以拿到补偿？

试用期被辞退补偿问题复杂，需分情况处理。过错性辞退无补偿；无过错性辞退按年限补偿；违法辞退双倍赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法

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我想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

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公司终于拿到了劳动合同，骗我拿到了劳动合同，却拿不到失业金。他们没有出示证明，说我们自愿辞职了。我们

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不办理离职手续，能否按旷工处理？

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提离职流程了，还没到30天最后期限，已经接到新公司offer，可以提前走吗

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咨询一下，肯德基合同到期不签赔偿吗？用人单位

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不合法。如果未续签合同但继续工作，可要求双倍工资；若公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。若公司违法解除合同，还可要求支付赔偿金。操作时需注意收集证据，如工资

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