煤矿企业没签合同，没有节假日，不想干了，怎么起诉？

更新时间：2024-03-23 16:36:09

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您好工作多长时间了？一直没签合同吗

2024.03.23 16:36:09

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无劳动合同的起诉状应载明以下内容：
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等；
2、诉讼请求以及事实；
3、请求及事实的证据。如果不知道怎么写的，可以委托律师帮忙书写。
但起诉前一般需要先申请仲裁。法律依据：法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

2024.03.23 16:08:38

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没签劳动合同起诉需要这些材料：
1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；
2、双方当事人的一些身份信息；
3、能够证明自己主张的一些证据性材料；
4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024.03.23 16:08:45

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公民、法人都有诉讼权利，所以当发生争议，无法协商解决时，都可以申请仲裁或提起诉讼。公司与工人没有签订合同，可能是劳动合同，也可能是劳务合同。员工和公司都有通过法律途径维护自己合法利益的权利。

2024.03.23 16:08:55

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