你好曲靖市休产假期间不发年终奖合法吗

更新时间:2024-03-23 06:37:28
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    您好,要看单位的具体规定
    2024.03.23 06:37:19
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    一、产假期间发不发年终奖
    1、产假期间发年终奖。因为年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣工资。
    2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    二、如何申请产假
    1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》;
    2、部门核准、签字、盖章;
    3、人事处审核同意;
    4、休生育假;
    5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》;
    6、部门核准、签字、盖章;
    7、人事处审核同意。
    2024.03.23 06:37:28
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