到法院起诉单位，关于劳动争议的案子，需要单位的机读档案吗？

更新时间：2024-03-22 14:25:06

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您好，1、劳动仲裁申请书；
2、申请人身份证明及复印件；
3、被申请人工商注册信息资料；
4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
5、《提交证据材料清单》一式两份；
6、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

2024.03.22 13:52:11

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张俊杰律师
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你好，一般需要机读档案的

2024.03.22 14:25:06

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劳动诉讼需要以下资料：
1、起诉人的身份材料，委托他人起诉的，需要授权委托书和代理人的身份材料；
2、被告的具体信息；
3、起诉状以及与被告人数相符的副本；
4、证据或者证明材料；
5、劳动仲裁裁决书或不予受理的裁决书。法律依据：《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第六条
当事人提出起诉、自诉的，应当提交以下材料：
（一）起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件；起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书；法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说明；
（二）委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料；
（三）具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息；
（四）起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本；
（五）与诉请相关的证据或者证明材料。

2024.03.22 13:39:57

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劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.22 13:40:04

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具体的是什么案情的

2024.03.22 13:40:17

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