劳动合同是签那个日期某某说之前签了试用期合同是10/19号-11/19结束的这劳动合同是试用期结束转正后签订日期是填写转正后的日期吗？

更新时间：2024-03-22 06:53:34

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劳动合同是签那个日期某某说之前签了试用期合同是10/19号-11/19结束的，这劳动合同是试用期结束转正后签订日期是填写转正后的日期吗

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2024.03.22 06:53:15

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法律分析：劳动合同日期的签订一般都是自合同的签订那天起开始生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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