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你好,我想辞职但是厂长说要找个人来顶替我的工作我才能走,怎么办
更新时间:2024-03-21 17:36:29
问题描述:
你好,我想辞职但是厂长说要找个人来顶替我的工作我才能走,怎么办
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劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。法律依据:《劳动合同法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动法关于员工辞职的补偿。
2024.03.21 17:36:29
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可以申请劳动仲裁
2024.03.21 17:36:29
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什么情况可以随时解除劳动合同
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我们老板说找到替我工作的人我就可以辞职了,但是招了又不让我走怎么办
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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辞职可否要求支付经济补偿金
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就是我们老板说找到顶替我工作的人我就可以辞职但是招到了又不让走怎么办
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但又不说让我走的事——你进行工作啊?
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试用期离职,提前三天说了,但是公司说必须要等找到接替我的人才能让我走这怎么办?
试用期提前3天辞职可以直接走,此时解除劳动合同无需经过用人单位的同意。如果没有提前三天通知用人单位就辞职的,因此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当承担相应的赔
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法定代表人需要和公司签订劳动合同吗
法定代表人是否签劳动合同分情况:1)若法定代表人由公司聘用,应签订劳动合同,明确双方权利和义务;2)若其为公司所有者,可不签,但建议通过其他协议明确双方关系。不
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实习协议签订节假日不上班及实习不加班该两点公司并未做到且多次加班到凌晨是否违法可否申请仲裁?
公司未遵守实习协议及加班规定,您可采取以下措施:1) 与公司沟通,要求遵守协议并支付加班费;2) 收集加班证据,如工时记录、邮件等;3) 若沟通无果,向当地劳动
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想辞职写了辞职申请书,应该要写辞职报告的,这种情况怎么补救
针对您已提交辞职申请书但希望补救的情况,常见处理方式是补充一份辞职报告或与HR/上级沟通确认。选择补充辞职报告可体现职业素养,与HR/上级沟通则能更直接地解决问
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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