在同一个集团内分公司之间有调动,如果离职赔偿会把上一个分公司工作年限计算在内吗

更新时间:2024-03-22 21:50:13
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在同一个集团内分公司之间有调动,如果离职赔偿会把上一个分公司工作年限计算在内吗
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  • 韩振律师
    服务地区:山东-滨州 158-5432-5810
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    分公司的话会,独立法人子公司的话,不好办。
    2024.03.22 21:50:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助872232 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    只要你与集团公司签有劳动合同,不同分公司之间调动不影响,分公司不具备独立的法人资格,若你工作没有间断过,计算经济补偿金的工作年限应该连续计算
    2024.03.21 16:30:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1308270 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.03.21 16:30:28
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