哈喽，就是我想问一下，我是干测量员，还是在实习中，过年公司没有给我们带薪休假，他说实习生没有

更新时间：2024-03-21 17:15:05

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刘斌律师
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实习生通常被视为在学习和实践过程中的一部分，他们可能在学校的安排下到企业进行实习，或者是在寻找工作机会的同时进行实习。实习生与企业的关系可能不是标准的劳动合同关系。

2024.03.21 16:42:07

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。实习生与用人单位之间属于劳务关系，这意味着实习生并不享有与正式员工同等的权益保障。

2024.03.21 16:39:25

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石健伟律师
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您好，当时签订的合同是怎么约定的呢？

2024.03.21 17:15:05

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揭志文律师
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你好实习生也是要支付带薪假得

2024.03.21 16:34:22

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天习律所律师
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测量员休假需要看领导审批情况。

2024.03.21 16:25:21

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合理的

2024.03.21 16:50:01

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2024.03.21 16:17:38

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请问具体是什么情况呢

2024.03.21 16:17:54

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2024.03.21 16:18:01

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