可以让公司补一年社保吗

更新时间:2024-03-22 09:28:35
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可以让公司补一年社保吗
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19位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    原则上,如果公司成立时间大于1年,且员工与公司达成一致,公司是可以为员工补交一年前的社保的。不过,这需要得到当地社保局的同意,并且公司或者需要补交社保的员工需要愿意承担滞纳金。
    2024.03.21 20:37:23
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团为您提供法律服务。如果是入职后公司没有缴纳,那可以要求公司补缴。
    2024.03.21 16:57:42
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳 136-3282-4514
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    您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
    2024.03.21 17:23:49
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳 189-2933-0144
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    您好!如果公司没给您买社保,是可以追回社保的
    2024.03.21 18:45:21
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  • 刘智朗律师
    服务地区:广东-深圳 185-8849-2786
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    你好,可以详细说说具体内容,看看怎么帮到你
    2024.03.21 16:34:04
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好,如果公司没有缴纳社保可以补两年以内的
    2024.03.21 18:06:27
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  • 代芳芳律师
    服务地区:广东-深圳 159-7803-4389
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    貌似是可以的,你打电话问一下社保局呢
    2024.03.21 16:43:39
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好,可以通过劳动仲裁立案处理
    2024.03.21 17:04:11
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    您好,没有缴纳社保您可以要求补交
    2024.03.22 09:28:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好!可以让公司补一年社保收到
    2024.03.21 18:42:03
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好,可以给您提供法律帮助
    2024.03.21 16:27:41
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  • 韩慧静律师
    服务地区:广东-深圳 150-1948-6316
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    你好。能讲一讲具体情况吗
    2024.03.21 16:25:41
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    具体情况说下给到解决方案
    2024.03.21 16:52:24
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  • 陈儒敏律师
    服务地区:广东-深圳 195-2087-9147
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    你好,可以解决,可以处理
    2024.03.21 17:19:19
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好具体情况方便了解下
    2024.03.21 16:32:59
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助542102 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的;劳动部关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(劳办发[1995]324号)规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
    2024.03.21 16:15:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1027077 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以。如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条 规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2024.03.21 16:15:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1566353 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024.03.21 16:15:47
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    具体说下细节帮到处理的
    2024.03.21 16:27:53
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