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宝妈脾气暴躁有时候吼我,我就不想做了,所以她说要扣我7天工资,想问一下有什么办法要回工资
更新时间:2024-03-21 12:01:18
问题描述:
我是家政育儿嫂,宝妈脾气暴躁有时候吼我,我就不想做了,本来是想等中介招到新阿姨来顶替我就走,但是宝妈各种刁难我受不了就走了,所以她说要扣我7天工资,想问一下有什么办法要回工资
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九泽律所律师
服务地区:浙江-杭州
198-8323-9796
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离职后是需要足额发放薪资的,可以和对方协商,要求对方给您支付。如果不介意成本,可以请律师参与调解或者以民事诉讼途径要回。
2024.03.21 12:01:18
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好,您这边可以申诉依法要回的呢
2024.03.21 09:29:02
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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可以到劳动监察大队投诉或者
2024.03.21 10:34:56
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想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024.03.21 02:32:03
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法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024.03.21 02:32:10
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劳动纠纷律师团队
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要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024.03.21 02:32:27
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