你好，我在公司干了13年整，前面6多年公司没有给我买养老保险，后面6年多才买，怎么办

更新时间：2024-03-26 14:24:21

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赖启徇律师
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如果公司未能给出满意的答复或拒绝承担责任，您可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉举报。这些部门将会调查并采取相应的措施，以维护您的合法权益。

2024.03.19 19:28:21

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刘帅律师
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2024.03.19 19:45:47

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信琅律师
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您好！前面6年没买，您现在是没办法追诉了，己经过了时效了

2024.03.19 22:15:23

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韩慧静律师
服务地区：广东-深圳 150-1948-6316

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大概明白你的意思，但还有一些问题要向你确认一下

2024.03.19 19:18:22

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姜锋律师
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您好，可以主张补缴的，现在多大年龄

2024.03.19 21:50:14

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广东才源律所律师
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您好，可以申请协商补交社保

2024.03.20 09:59:31

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刘斌律师
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你好，这边可以申请劳动仲裁的

2024.03.19 19:20:34

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好您这边可以要求补偿的

2024.03.20 10:15:29

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。

2024.03.19 19:43:03

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广东策勋律师
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你好具体情况方便了解下

2024.03.19 19:26:28

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卓文强律师
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可以去相关部门去投诉

2024.03.26 14:24:21

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用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴，不补缴的可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024.03.19 18:51:33

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私人公司不给员工买养老保险，劳动者可以与用人单位进行协商，要求为其购买社会保险，在必要时可以向劳动行政部门进行投诉举报，由社会保险行政部门责令期限缴纳或补足。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024.03.19 18:51:54

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公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024.03.19 18:52:10

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。可以要求公司对之前的未缴纳社保的部分补缴或折现，如果协商不好，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。

2024.03.20 11:09:13

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