给公司造成损失了,给我调岗降薪,已经赔偿了,但我损失了少上保险数额的赔付,可不可以追回。

更新时间:2024-03-20 10:05:35
问题描述:
1.公司认为我的错误,给公司造成损失了,给我调岗降薪,这样合不合法,合不合规。 2.公司没有给我上全额保险,同时签了两个公司的合同,这样合不合法,合不合规。 3.公司没有给我上全额保险,我出工伤了,已经赔偿了,但我损失了少上保险数额的赔付,可不可以追回。
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7位律师解答
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况需要根据具体情况具体分析
    2024.03.19 19:23:06
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  • 天津东方律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2250-5107
    咨询我
    您好,您要咨询劳动的问题吗W?
    2024.03.20 10:05:35
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    您好,建议您先协商解决一下
    2024.03.20 08:47:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助895694 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可向劳动部门投诉的
    2024.03.19 18:28:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1031908 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以向对方索要合同
    2024.03.19 18:28:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助480634 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照合同约定执行
    2024.03.19 18:29:15
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位单方面调岗降薪,劳动者未同意的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
    2024.03.20 09:42:17
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