未在公安机关注销中国国籍，注销中国国籍并驱逐出境，单位发的工资、待遇等法律依据是什么？

更新时间：2024-03-19 17:13:17

问题描述：

国内体制内单位职工在职期间取得外国国籍，未在公安机关注销中国国籍，也未向单位报告并继续工作。后身份报光公安机关认定其违法予以拘留、罚款、注销中国国籍并驱逐出境，同时认定本人自取得外籍后为非法就业（单位不知情不处罚）。想询问一下，该职工非法就业期间，单位发的工资、待遇等是否可以追回，法律依据是什么？谢谢

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胡国庆律师
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国内体制内单位职工在职期间取得外国国籍，未在公安机关注销中国国籍，也未向单位报告并继续工作。后身份报光公安机关认定其违法予以拘留、罚款、注销中国国籍并驱逐出境，同时认定本人自取得外籍后为非法就业（单位不知情不处罚）。想询问一下，该职工非法就业期间，单位发的工资、待遇等是否可以追回，法律依据是什么？谢谢。方便电话沟通么

2024.03.19 16:45:37

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宋学斌律师
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根据我国《劳动法》和相关移民法规，在职员工如无合法的工作许可擅自从事境外工作的行为可视为违法行为。若用人单位对此毫不知情且已支付相应薪资福利，则通常

2024.03.19 16:31:35

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李众飞律师
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中国不认可双重国籍，自取得外国国籍那一刻起自动丧失中国国籍。关于追回工资、待遇的问题，法律没有明确规定

2024.03.19 16:42:06

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徐卫东律师
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代发工资拖欠在法律上是无法得到认可的,因为这种行为不仅违反了合同约定,还涉嫌违背了劳动法的相关规定。

2024.03.19 16:47:33

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盈科王雨昕律师
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您好这个要看您和单位这边劳动合同如何签订的

2024.03.19 17:10:38

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.03.19 17:13:17

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