亲,您好!2024年2月17上班工资应怎么算?

更新时间:2024-03-19 16:43:47
问题描述:
亲,您好!2024年2月17上班工资应怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    因为2月有春节假期,很多人不知道2月如何计算工资:
    工资=月薪+月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数
    月平均计薪天数
    双休:(365-52×2)÷12=21.75
    单休:(365-52×1)÷12=26
    大小周:(365-52×1.5)÷12=24
    月计薪天数
    =月实际出勤天数+法定节假日天数!
    出勤系数
    =月平均计薪天数 ÷(月应出勤天数+法定节假日天数)
    2024.03.19 13:29:19
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    上一天班给一天工资。这是您可以主张的。
    2024.03.19 13:40:51
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,要看和公司劳动合同如何约定
    2024.03.19 14:45:03
    点赞
  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好,可以简单了解一下您的情况
    2024.03.19 13:29:41
    点赞
  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
    咨询我
    这个问题你需要问您们单位行政,
    2024.03.19 14:19:08
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    您好,一般按出勤天数计算
    2024.03.19 13:56:34
    点赞
  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
    咨询我
    您好可以了解一下情况
    2024.03.19 16:43:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1023642 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    2024.03.19 13:23:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助828266 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析: 工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
    21.75×26。月实际工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    2024.03.19 13:23:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1874150 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    每个月工资的计算办法:劳动者的月工资等于基本工资加上奖金、津贴补贴等额外的收入;而其中的基本工资一般是劳动者的日薪资水平乘以其当月实际的工作天数。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
    《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    2024.03.19 13:23:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法的主要宗旨是什么
劳动法的主要宗旨是什么
劳动合同纠纷 2850
你好,24年2月份工资怎么算合法
您好,请问您单位是怎么核算工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所称的工资是什么
所称的工资是什么
劳动合同纠纷 60
怎么计算加班费
怎么计算加班费
劳动合同纠纷 205
您好,2月28日,工资该如何计算?
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,2月28日,工资应该怎么计算?
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工的完税证明通过什么方法可以删除劳务所得记录呢?
你好,如果您需要更正或删除某些报税记录,应该通过正规渠道向税务部门提出申请,并说明具体的理由和依据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1420
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1090
您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1040
律师解答动态
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11397 人
分手四年今年突然说要来起诉2019年谈念爱期间的花费
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13458 人
我上去询问男的先骂街再动手推搡,我动手把他打成轻伤,算是谁的主要责任
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13458 人
领导强行让我打开手机看我聊天记录,他有什么责任吗
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
纪委让我替朋友还款,他之前欠我的钱是用公款还给我的,让我退还公款,还可以吗?
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16541 人
单位申报了工伤,又不给员工工伤申报书怎么办?
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
老婆生二胎,得了白血病,老大7周岁,老二5周岁,离婚小孩怎么判决的
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
可以帮我算年利率吗
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
租凭电瓶跑外卖发现被坑了、
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询