于2024年1月25日提交离职书面报告,才能够离职,你怎么搞?
更新时间:2024-03-19 16:43:55
问题描述:
于2024年1月25日提交离职书面报告,并于2024年2月25日期望正式离职。结果因为他缺人,我硬生生干到了3月10。8号给。我说因为我之前说过很多次。微信的离职,但是他要我交住院报告,我交了在2024年1月25日我提交了纸质的书面报告,这个很合。规了吧,我按要求来,他要求我们按合同来,但是因为门店缺人,他必须要我等到门店的员工正式上岗之后,才能够离职,现在要求我再交一份,你怎么搞?说我之前教的不算数,要是现在走算自离押金和工资都不能领取,不想支付我剩下半个月的工资
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