本人是一名村干部，因工作期间擅自离岗3小时，无缘无故被停职，请问怎样投诉

更新时间：2024-03-19 11:33:41

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你被停职的理由是什么呢

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停岗意味着有可能会被停职。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作，这期间要给劳动者适当补助，以维护劳动者的生活。在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资，超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。
免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式，换句话说，免职并不等同于撤职，只是不再担任现任的职务，但是免职后级别、工资待遇、福利并不会有任何变化。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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双方应根据合同约定处理

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停岗意味着有可能会被停职。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作，这期间要给劳动者适当补助，以维护劳动者的生活。在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资，超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。
免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式，换句话说，免职并不等同于撤职，只是不再担任现任的职务，但是免职后级别、工资待遇、福利并不会有任何变化。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.03.18 22:20:17

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