律师你好。请问一下我之前在工厂上班手受伤8天没上班算工伤吗

更新时间:2024-04-11 14:43:11
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律师你好。请问一下我之前在工厂上班手受伤8天没上班算工伤吗
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  • 陈培聪律师
    服务地区:广东-潮州 136-5281-6392
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    你好。可以考虑申请工伤认定。需要详细咨询或法律帮助可联系。
    2024.03.20 08:01:29
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    工作时间、工作地点,因工作原因受伤的,可以申请工伤认定
    2024.03.19 09:36:27
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
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    你好O,具体案件要具体分析,这边需要你详细介绍一下案情
    2024.04.11 14:43:11
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
    2024.03.18 22:24:48
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  • 尚宇律师
    服务地区:广东-惠州 189-9810-9758
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    工作时间工作地点做与工作有关的事受伤是工伤
    2024.03.21 10:43:54
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 在工作时间受伤就可以算工伤
    2024.03.18 22:12:18
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    老板好像没有给钱的意思怎么办
    2024.03.18 22:13:50
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果是上班受伤的,属于工伤。
    2024.03.19 14:37:25
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    上午好,肯定算工伤,可以去报工伤
    2024.03.19 09:23:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边是否有伤到骨头呢
    2024.03.19 08:24:53
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况是属于工伤的
    2024.03.19 10:24:53
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以要求一定补偿的
    2024.03.19 17:30:09
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好马上回复你解决问题t
    2024.03.18 22:14:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1702186 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤指职工在生产劳动或工作中负伤;工伤认定标准为《工伤保险条例》第十四条和第十五条的情形。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.18 22:01:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助578402 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2024.03.18 22:01:36
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    已帮助1036878 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤指职工在生产劳动或工作中负伤;工伤认定标准为《工伤保险条例》第十四条和第十五条的情形。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.18 22:01:42
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这边是有骨折什么的吗
    2024.03.19 07:28:57
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