你好，请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少

更新时间：2024-03-25 13:09:07

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高昆伦律师
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你好，请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少
后两笔加在一起，有7万左右

2024.03.19 13:39:25

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洪静律师
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好，请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少您好

2024.03.19 09:57:18

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王珂律师
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你好，十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资

2024.03.19 10:19:02

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阳荣律所律师
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你好，请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少

2024.03.19 10:07:26

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钟宇弘律师
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你好，请问在单位做了多久了，是什么原因被辞退？

2024.03.19 11:19:57

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周婷律师
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你好，请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少

2024.03.20 14:23:13

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部雪梅律师
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你好，公司赔偿3个月工资，社保赔偿3个月工资

2024.03.18 22:57:41

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徐孝乐律师
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2024.03.19 09:39:12

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九转律所律师
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2024.03.19 09:56:55

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富誉律所律师
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请问2016年的十级工伤现在辞职赔偿多少

2024.03.25 13:09:07

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张春利律师
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依据社会保险福利权利和劳动法办理

2024.03.19 11:33:40

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谢奎和律师
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离职之后，有一次性伤残就业补助金。

2024.03.19 12:12:14

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周黔灵律师
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具体什么情况呢，可以描述一下

2024.03.18 23:07:00

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俞超强律师
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你好请问具体发生了什么情况

2024.03.19 09:56:40

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刘鹏律师
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你好！你的法律问题解决了吗？

2024.03.19 14:09:53

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任涌律师
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可以索赔的啊，要求赔偿的啊

2024.03.18 22:42:28

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上海锦政律师
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这个可以找律师帮您解决

2024.03.19 10:39:20

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郑斐戈律师
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你好，具体情况可以讲讲

2024.03.19 10:49:50

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根据工伤保险条例的规定，工伤十级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
02法律依据：《工伤保险条例》第三十七条02职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第六十四条02本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2024.03.18 21:58:52

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一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
十级工伤赔偿标准是：
本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。
十级工伤赔偿的项目有：
残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

2024.03.18 21:59:05

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工伤十级辞职可能赔两三万，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
【法律依据：】
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.03.18 21:59:18

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