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您好请问十级伤残离职的时候有哪些赔偿?
更新时间:2023-08-28 15:10:12
问题描述:
您好请问十级伤残离职的时候有哪些赔偿?
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15位律师解答
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李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
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您好!工伤十级可以要求:1、一次性伤残补助金:本人工资×7个月。
2、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月。
3、一次性工伤医疗补助金:本人工资×1个月。
4、工伤停工留薪期工资。
2023.08.28 15:10:12
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,离职时还有4个月工资的一次性伤残就业补偿金和1个月工资的一次性伤残医疗补助金。
2023.08.28 11:52:16
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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如果医疗补助和伤残补助都已给齐,那离职时用人单位需要把就业补助补给员工
2023.08.27 20:17:42
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述工伤,相关赔偿事宜,方便可详细沟通
2023.08.28 10:30:10
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
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你好,建议您询问律师维护自己权益
2023.08.28 08:15:34
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谢展基律师
服务地区:广东-东莞
157-9333-0958
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您好,一次性医疗补偿、就业补偿等
2023.08.28 08:32:30
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,请问工伤是什么时候鉴定的
2023.08.28 10:16:33
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好!有一次性就业补助金的
2023.08.28 08:44:09
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十级工伤的劳动者在离职时应得到下列补助:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额按各地的标准来确定等。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.08.27 18:00:20
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工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一而离职的,向劳动者支付经济补偿;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.08.27 18:00:24
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法律分析:工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,向劳动者支付经济补偿;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.08.27 18:00:38
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刘帅律师
服务地区:广东-东莞
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.08.27 18:44:20
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蔡建东律师
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您好,按照工伤标准赔偿A
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2023.08.28 09:18:19
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广东凡天律所律师
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是工伤的话 可以拿到工伤补助金
2023.08.28 09:24:09
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