我想问下公司没签合买，没买社保，现在招到人把我辞退了，我怎么维护我的权利

更新时间：2024-03-19 10:59:42

问题描述：

你好！我想问下公司没签合买，没买社保，我8月10号去服装店上班，10月27辞工，公司批了然后招不到人的情况下留我做了几个月，现在招到人把我辞退了，我怎么维护我的权利

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第一、没签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资需要符合两个条件：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同；（2）用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同，也就是说如果是由于劳动者个人原因没有签订劳动合同，用人单位并不需要支付双倍工资。
第二、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金（俗称2n）
第三、还是要提醒一下，如果符合以上条件，公司又不愿意给赔偿，可以走劳动仲裁途径，但一定要记得保存可以证明你们存在事实劳动关系的证据，譬如打卡记录、邮件、工资条、社保缴纳记录等等。

如果您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给您更详尽的解决建议。

2024.03.18 21:36:47

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劳动纠纷可通过仲裁维护自身权利

2024.03.19 10:59:42

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任旭峰律师
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你好，这种是可以申请赔偿的。

2024.03.18 16:19:13

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湖南二十一世纪律师
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你好，可以申请劳动仲裁。zw

2024.03.18 16:26:15

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陈平凡律师
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你好，具体情况进一步了解

2024.03.18 16:19:01

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