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本单位2015年开始给职工缴纳的医保!请问2010年——2015年之间这几年单位必须补缴吗??
更新时间:2024-03-18 15:51:08
问题描述:
你好!我是2010年入职本单位!本单位2015年开始给职工缴纳的医保!我2024年3月5日退休!请问2010年——2015年之间这几年单位必须补缴吗??
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2024.03.18 15:50:36
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2022年职工医保一次性补缴政策如下:
1、灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
2、老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
2024.03.18 15:51:08
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法律分析:职工医保是可以补缴的。参保人员办理退休手续时缴费年限未达缴费年限,是可以一次性补缴的。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村
合作
医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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