首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
乌鲁木齐法律咨询
>
乌鲁木齐无故辞退
> 咨询详情
想问一下,一家企业工作满15年和离退休差5年是两项都满足,才是违法辞退吗?
更新时间:2024-03-18 07:41:00
问题描述:
想问一下,一家企业工作满15年和离退休差5年是两项都满足,才是违法辞退吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
914350
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,签了几次劳动合同?如果签了2次以上,那么是不能直接辞退的
2024.03.18 07:40:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1751759
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有这种规定,任何情况,单位都可以依据劳动合同法第39条辞退,并且没补偿金,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第
40.41条辞退,不是完全不能辞退。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
2024.03.18 07:40:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1458398
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:被公司辞退不会影响退休。情况如下:
1、员工退休时按照员工年龄来计算的,和在单位犯错辞退是没有关系的;
2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关,和是否被辞退没有关系;
3、到达法定退休年龄后可以办理退休手续,但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算,缴费年限按其实际缴费年限计算。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2024.03.18 07:41:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗
劳动合同纠纷
820
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者是否可以单方面解除劳动合同规定
劳动合同纠纷
55
辞退员工不补偿违法吗
辞退员工补偿
2475
离退休年龄不足五年不得解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2390
企业因一次绩效考核不合格,降薪降职合法吗?
建议通过劳动监察调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事件起因是五一放假只放了三天,此事参与讨论并不是只有我一个人,如果无缘无故辞退
公司辞退劳动者,需要签订了协议,但产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京女职工到了退休年龄,社保没有交够公司辞退有补偿吗?
法律分析:企业辞退员工的需要缴纳当月社保,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
若原单位缴纳社保,是否应缴纳辞退补偿?新单位辞退是否应缴纳赔偿?
您好,您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未和我沟通直接辞退我!
劳动合同期满的,劳动合同会自动解除,用人单位无需提前三十日进行通知。如果无缘无故被辞退,公司就是属于违法解除劳动合同,应按照相关的法律规定支付赔偿金,赔偿金是按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休前违反法律法规的,退休后可以给予行政处分吗?
要视具体情行而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业辞退员工的正当流程是怎样的,有哪些相关规定
一、辞退员工的正常流程有哪些 1、辞退员工的正常流程如下: (1)掌握辞退员工的原因; (2)谨慎做出辞退的决定; (3)收集固化辞退员工的证据; (4)面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店生意不好,被老板辞退有补偿吗?
可以直接去申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
非法辞退劳动仲裁申请书模板
5869人下载
非法辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
张强律师
近期帮助 25305 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
17分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
19分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
20分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
20分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
21分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
25分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
26分钟前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询