现在我没有合同我是否同样也受法律的保护

更新时间:2006-03-24 21:47:21
问题描述:
本人在厂内工作一个月,今日提出要辞职。老板却说不发我的工作,于是我便与他辩论。老板曾经在厂内开会说;如果工人不做要提前一个月说,这样工作便有的发放,如果是突然离去,工资就不发放。可是现在老板却说在机器上工作的人才是这样的。
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  • 何俊律师
    服务地区:江苏-镇江
    1970.01.01 08:00:01
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你好,我以前提议辞职。老板不同意,然后自己出厂了。之后,老板答应和我们工厂的员工一起发工资,但是工厂
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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也就是说,我急于辞职。老板说我会提前七天辞职。然后,如果我在这七天不工作,我就不会支付工资。然后我们
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在暑假做了半个月的兼职工作,因为店里的一些员工是故意针对的。我还与老板沟通辞职。《劳动法》规定,兼
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有合同是否受法律保护
可以主张相应的损失赔偿。
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关于合同是否受法律保护的问题
股东分为显名股东(工商局注册登记股东名字)和隐名股东,都可以,但是起草入股合同一定要慎重,注意在任何情况下保护自己的利益。可以约定你分红百分比,不能约定无论盈亏
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这样的合同是否受法律保护?
对于你来说具有一定的法律风险,你要慎重考虑。
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