首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
乌兰察布法律咨询
>
乌兰察布劳动合同纠纷
> 咨询详情
刚来的时候40签的劳动合同现在52公司倒闭工司以我们退休了不给补偿怎么办
更新时间:2024-03-18 00:50:53
问题描述:
在公司上班10年 刚来的时候40签的劳动合同 没有五险 现在52公司倒闭 工司以我们退休了不给补偿 怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1353618
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的,用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以此计算,八年则是8个月的经济补偿金,若是没有签订合同,未购买社保,还将涉及相应赔偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024.03.18 00:50:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1853780
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。
如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024.03.18 00:50:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1945438
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.03.18 00:50:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗
劳动合同纠纷
489
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付什么工资的标准
劳动合同纠纷
110
单位与员工协商解除劳动合同时,要不要支付经济补偿金
劳动合同纠纷
75
公司合同到期辞退员工能否要求经济补偿
解除劳动合同补偿金
218
个人餐饮技术合同是怎样的?
你好,你们双方签个合作协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人餐饮技术合同是怎样的,法律的规定是什么
按照双方协商确定的条款写
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中关于违约的规定是什么
关于违约的规定:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其订立服务期条款,但劳动者违约的,需要按约定支付给单位违约金;或者劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饿了么骑手工作了一个月想辞职,他说还要工作两个月才能辞职
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同里能够包含违约金吗?
违约金可以包含在劳动合同中。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
乌兰察布律师
同城律师:
四子王旗律师
化德县律师
察哈尔右翼中旗律师
察哈尔右翼后旗律师
集宁区律师
兴和县律师
丰镇市律师
凉城县律师
察哈尔右翼前旗律师
商都县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
公司解除劳动合同补偿协议
5869人下载
劳动合同解除经济补偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8338 人
我有疑问可以问您吗
37秒前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
9分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
11分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
13分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
16分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
18分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询