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本月6号上班试用期三天过了未签劳务合同后面正常上班因为家中有事请假几天后被电话通知辞退
更新时间：2024-03-21 14:02:18
问题描述：
本月6号上班试用期三天过了 未签劳务合同 后面正常上班因为家中有事请假几天后被电话通知辞退
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，由于您工作的时间太短，所以我建议你直接走人，再找下一部分工作，因为争取不到利益。
2024.03.18 07:48:38
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以搜集证据证明劳动关系和被辞退的事实，申请劳动仲裁主张经济赔偿
2024.03.18 09:25:35
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
可以搜集证据证明劳动关系和被辞退的事实，申请劳动仲裁主张经济赔偿
2024.03.21 14:02:18
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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉
176-0718-1102
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您好，这种情况下你是要有权要求继续工作并签劳动合同的。
2024.03.18 09:12:23
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平均4分钟内
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
2024.03.18 00:02:58
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1864424
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，可以向劳动局投诉
2024.03.18 00:03:12
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劳动纠纷律师团队
推荐
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1737384
人 · 响应时间
平均3分钟内
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向劳动部门投诉解决
2024.03.18 00:03:19
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