在单位干了三年才交社保三年

更新时间:2024-03-17 21:29:16
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在单位干了三年才交社保三年
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    法律分析:如果没有缴纳社保,就到劳动部门投诉,同时和公司进行协商要求进行补缴,如果劳动部门仲裁了,和公司协商未果,可以到法院去起诉,通过法律来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024.03.17 21:29:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1425220 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    只要一直在这个公司工作,老板就要把社保一直交到员工退休为止,不能因为满足社保交纳最低年限15年后就不交了,你可以去提交劳动仲裁。
    2024.03.17 21:29:11
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2024.03.17 21:29:16
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我在现在单位工作八年了,入职满三年才给交的社保
用人单位是否和您签订合同?可以要求补缴社保。
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888 人咨询过
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三年前在一个公司工作一年多公司未缴纳社保
您好,您要咨询劳动的问题吗?
全部8个答案 >
888 人咨询过
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工作三年,老板没交社保
法律分析:可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付
全部3个答案 >
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单位半年没交社保三个月没发工资
公司违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁主张赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂上班,七八年没给交社保
法律分析: 1. 劳动者可以申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。 2. 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲
全部3个答案 >
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公司三年没交社保,被迫辞职
可以申请仲裁索赔经济补偿金
全部10个答案 >
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在单位上班三年,没交保险
公司不与劳动者签劳动合同也不缴纳社保的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以
全部3个答案 >
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在公班三年没交社保?
以下员工可以不交社保:非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班三年,离职前三个月才给交社会保险
辞职后不需要给公司补偿保险,劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的,劳动者从公司辞职之后就和公司之间解除了劳动关系,公司不再为劳动者缴纳社保,劳动者也
全部3个答案 >
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你好,我是一名配菜工,在一个地方上了一天半的班,被辞退了,我问他要工资,他说没有工资合不合法?
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我是一名配菜工,在一个地方应聘上了一天半的班,被辞退了,说没有工资,这个合法吗?
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李琦律师
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