因为车祸，不能去公司上班，公司给我办理离职手续，算违法吗

更新时间：2024-03-19 11:09:10

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钟翔律师
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你有医院的证据证明是在医疗期或休养期而公司学方面解除劳动关系的话公司方面应要赔偿。具体还是要看到证据才好精准判断。

2024.03.16 16:35:53

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.03.16 10:02:53

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李翠英律师
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你好，收集被辞退的证据，可以主张违法辞退的赔偿金。

2024.03.16 13:22:29

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广东杰誉律所律师
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你好，是否有请假向公司说明情况

2024.03.16 09:43:07

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郭进律师
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你好，请问入职工作多长时间了？

2024.03.16 14:30:16

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项检律师
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你好，是因为什么原因导致的受伤

2024.03.19 11:09:10

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，这个可以申请劳动仲裁

2024.03.16 10:10:26

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许发律师
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有没有没有进行签劳动合同

2024.03.16 09:29:48

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找法网咨询顾问
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根据单位的规定的执行

2024.03.16 09:18:23

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看看具体情况才能判断

2024.03.16 09:18:26

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林晓明律师
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你好，我这边可以给你提供法律服务

2024.03.16 09:29:15

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

上午好，这个情况是属于违法的

2024.03.16 10:43:03

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞

您好！员工因车祸受伤，属于非因工负伤，在规定的医疗期内单位不能辞退员工。
且单位应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2024.03.16 11:43:27

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