临时工正常离职，工资当场结清吗？

更新时间：2024-03-16 20:46:57

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临时工正常离职，工资当场结清吗？

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余联刚律师
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您好，辞职的，单位应当及时结清工资。

2024.03.16 08:07:46

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临时工离职了要立刻结算工资。临时工的劳动关系双方解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条?劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.15 22:35:17

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一般来说临时工是以日工资计酬，离职当天只要与公司没有债务关系，可以当天结清工资。但也可能公司暂无现金周转或财务人员外出拖些日子也正常。

2024.03.15 22:35:18

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离职时工资一般不会当场结清。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
辞职一般要提前多长时间
1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；
4、正常辞职。
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职；
5、试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.03.15 22:35:47

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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序

2024.03.16 20:46:57

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡

你好，一般和用人单位协商一致即可。

2024.03.16 10:10:59

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

一般情况下是当场结清，工资当场结清。

2024.03.16 15:11:22

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