离职工资是当日结清吗

更新时间：2023-08-05 16:44:09

问题描述：

离职工资是当日结清吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后工资多长时间结清

辞职后工资多长时间结清

实习生离职，工资是离职当日结清吗

在劳动者离职后，工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资，单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

被辞退工资是不是当日结算

是当日结算的，建议你走法律程序投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

我离职了工资是要当日结清吗？

被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期离职，工资是离职当天结清吗？

您好需要看您这边的详情的呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职后工资是当天结算吗

离职后工资的结算要根据劳动者实际工作天数，以及劳动合同约定的劳动报酬进行计算，并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是人走。工资当天结清吗

一、员工辞工工资当天结清吗 1、离职当天需要结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付，不得拖欠工资。但是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

被辞退了工资是当天结清吗

被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资；如果双方另有约定的，也可以在其约定的日期一次性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

被辞退了，是当天结算工资吗

你好辞退可以提出来结算工资的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是五一期间没有双倍工资,负责人说劳动合同没有双倍工资?

不合理。处理建议：1.查看实习协议，确认是否有工资约定。2.如协议未约定或单位违反约定，与负责人协商，要求合理工资。3.协商无果，可向劳动监察部门投诉。4.寻求

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工作十天以上没有固定工资，停工后剩余工资怎么计算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我在培训机构兼职当老师，上半年不给我钱怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如果实习工资被扣除怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

法院关于农民工工资拖欠的案件，判决书能下来多久？

要看是否还需开庭

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爱人以租代购做了货拉拉了一个月也没挣到钱还到各种扣费扣分导致没法收场景地看杂办你好问一下情况

针对您的情况，常见处理方式包括：1）检查租赁合同和货拉拉平台规则，了解扣费扣分原因；2）与货拉拉平台沟通，了解是否有减免或调整费用的可能；3）咨询律师，了解自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介说没干满合同要扣工资的30%还要扣200的招聘费

你好，不合理的，可以去投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定不按规定时间打卡的，当天工资按照当地最低工资/30天进行发放。这个规定合法么

不合法，首先打卡只是公司考核出勤的一种方式，有其他的证据证明，确实已经上班，不应该继续扣工资。其次，最低工资应该÷21.75

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

刚刚

天津简阳律师

近期帮助 42177 人

民宿老板污蔑我损坏了床单原因是床单被烫了两个洞可是我本人不会抽烟

15秒前

余联刚律师

近期帮助 115275 人

结婚前买的房子是公公的名离婚怎么算

5分钟前

九转律所律师

近期帮助 28841 人

实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗

13分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62463 人

个人可以向企业赠送现金吗

14分钟前

李伟律师

近期帮助 37234 人

是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？

17分钟前

王奎律师

近期帮助 11444 人

十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费！能否让他赔偿我孩子的营养费，我的误

18分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

在包公头手里接活干了，没结工资怎么办？

18分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟