生育津贴社保局已经发在公司了是需要上满三个月的班了之后才能发放本人吗？

更新时间：2024-03-15 12:21:05

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姜月律师
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这个的话没有特殊事件的规定的

2024.03.15 12:21:05

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你好，可以去社保部门进行投诉

2024.03.15 10:56:44

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【法律分析】：根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。至于单位要一次性给您发生育津贴还是分次发放这由单位自己决定。
【法律依据：：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.03.15 10:56:58

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不是。
生育津贴并非是上班才可以领取的，凡是女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
扩展资料：
注意事项：
领取法律依据：《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生当月计发)。
在购买生育保险后，领取生育津贴也还是有一定的条件和流程的，而且在购买了生育保险的情况下，女性受到的优惠政策会更多。
因此如果是有打算生育小孩的夫妻，可以提前购买生育保险。
参考资料来源：
百度百科-生育津贴

2024.03.15 10:57:03

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