在原单位交了9个月的五险,断交一个月后到新公司,,在新公司上了一个月班怀孕了生育险可以报吗

更新时间:2024-03-14 20:18:15
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在原单位交了9个月的五险,断交一个月后到新公司,,在新公司上了一个月班怀孕了生育险可以报吗
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    您好,参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇,其生育津贴由用人单位按规定支付
    2024.03.14 20:18:15
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
    2024.03.14 19:24:39
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  • 找法网咨询顾问
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    社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
    2024.03.14 19:24:45
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我是两年前上班的时候交了一年的五险,现在已经离职了也断了五险,怀孕后可以申请生育津贴吗
如果您已经离职并且断了五险,那么您怀孕后可能无法直接申请生育津贴。
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广东省生育保险报销规定
广东省生育保险报销规定
商业生育保险 23768
生育险报销标准
生育险报销标准
生育保险报销条件 39348
就是在这个公司上班,上了五个月,然后怀孕了,能不能享受生育险
在下列条件下可以申报生育保险:职工所在的用人单位依法为职工缴纳了生育保险;而职工生育子女或者流产的等。职工可以享受的保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据
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生育保险缴费比例
生育保险缴费比例
生育保险政策 1937
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生育险已交一年零4个月,然后中断了三个月,第四个月继续交并发现怀孕了,等生的时候能报销么?
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我在原单位买了5年多的生育险,然后辞职了发现怀孕了,到了新单位后可以报生育险吗?
女职工刚入职就怀孕,如果此前其原单位已经为其缴纳生育保险费满一定期限且其社保及时续接的,则职工能享受生育保险待遇。新单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费
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