工伤认定时间

更新时间：2024-03-17 10:37:03

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工伤认定时间

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吴丁亚律师
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你好，用人单位需在事故发生或职业病诊断之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定时间内未提出申请，劳动者或其近亲属、工会组织可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024.03.14 16:01:48

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北京金标律师
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根据我国的《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

2024.03.14 13:49:28

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王俊颖律师
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您好，员工受工伤一个月内可以由用人单位向社保局申请认定工伤，工伤职工可以在一年内申请

2024.03.14 15:01:48

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李众飞律师
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单位应当在一个月内申请工伤认定，单位不申请的的，个人需要在一年内申请

2024.03.16 20:49:07

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余联刚律师
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您好，工伤申报时间，自受伤之日起计算，个人在1年内，单位在30日内。

2024.03.17 10:37:03

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韩翔律师
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您好，受伤多长时间了？可以说一下具体的情况吗？

2024.03.14 14:01:21

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牛彩红律师
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您好：发生工伤事故在受伤30日内申报工伤

2024.03.14 13:58:01

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.03.14 13:48:37

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吴中律师
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您好可就工伤事宜进行咨询。

2024.03.14 14:07:07

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盈科师瑞律师
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您好，请问发生意外多久了

2024.03.14 13:56:31

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盈科王雨昕律师
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您好，一般是一年的时间

2024.03.14 13:50:15

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岳超律师
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工伤认定个人是一年时效

2024.03.14 17:24:40

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一、工伤认定时间
1、用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤案件的处理流程有哪些
工伤案件的处理流程如下：
1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险；
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请；
3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定；
4、在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。

2024.03.14 13:32:53

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确定工伤时间是标准是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024.03.14 13:33:00

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一、工伤时间怎么规定
1、工伤认定时间的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、一年后工伤还可以申请鉴定吗
超过一年的无法进行申请鉴定处理，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024.03.14 13:33:25

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宋学斌律师
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根据《劳动法》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，在医疗期满或停工留薪期内应尽快申请工伤认定。自事故发生之日起30日内由

2024.03.14 13:48:34

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胡国庆律师
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工作中事故发生后,单位应在30日内时限申请工伤认定,超过30天不超过1年时效单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。

2024.03.14 13:49:46

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徐卫东律师
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工作中事故发生后,单位应在30日内时限申请工伤认定,超过30天不超过1年时效单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。

2024.03.14 14:02:43

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北京濬远律师
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您好，用人单位进行工伤认定是工伤发生之日1个月内，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。

2024.03.14 14:23:28

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杨华律师
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您好，工伤认定一个月内由单位申请，超出一个月个人申请。

2024.03.14 15:17:42

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李海江律师
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申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请。

2024.03.15 10:12:44

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