死亡认定工伤的时间

更新时间:2023-05-10 14:15
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导读:
死亡认定工伤的时间是60天,对于事实清楚的,时间相应减少。职工因工死亡可以享受待遇包括丧葬补助金、一次性工亡(因工死亡)补助金、家属抚恤金。
一、

死亡认定工伤的时间

  死亡认定工伤的时间是60天。自工伤认定申请之日起的60日内,社保行政部门应作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但事实清楚、权利义务明确的,则只要15天。

二、

职工因工死亡可享受哪些待遇?

  找法网提醒,职工因工死亡可享受下列待遇:

  1.丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。

  2.一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给,其中对因抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。

  3.按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的,其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增发10%.抚恤金总金额不得超过死者本人工资。

死亡认定工伤

三、

属于因工死亡的情形有哪些

  1.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

  2.工伤或职业病停工留薪期间死亡。

  3.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

  4.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

  《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定标准时间是多久
工伤认定的时间限制因申请主体而异。单位应在员工受伤或确诊职业病后的30天内向相关部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请,员工或其亲属、工会有权在一年内提出。特殊情况下可申请延长认定时限,但超过时限可能会影响工伤认定结果及相应待遇的享受。
工伤认定需要多长时间有结果
申请者提交工伤认定材料后,通常需要等待60天以获取结果。流程包括:提交完整的申请材料,等待社会保险行政部门的书面通知。如果情况紧急或权利义务明确,可申请快速处理。如果对结果有异议,还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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