单位2个月没法工资和交社保了，这行为违法吗？

更新时间：2024-03-16 17:23:22

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单位2个月没法工资和交社保了，这行为违法吗？

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您好：建议您保留相关证据，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和补缴社保，并主张经济补偿金。

2024.03.14 15:29:23

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您好，违法，您可以此理由提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。

2024.03.16 17:23:22

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杨林礼律师
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您好社保问题可以帮你

2024.03.14 11:59:00

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2024.03.13 17:11:14

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单位违法的，没签劳动合同，工资双倍，最多补偿11个月，要求单位补缴社保。到区级劳动监察大队投诉。

2024.03.13 17:11:16

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要交的。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024.03.13 17:11:26

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