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被公司诬陷,捏造事实开除,可以和公司打名誉权官司吗?
更新时间:2024-03-18 12:59:55
问题描述:
被公司诬陷,捏造事实开除,可以和公司打名誉权官司吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖桂容律师
服务地区:江西-上饶
158-0793-0043
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这种情况可以起诉侵犯名誉权的,要求赔礼道歉恢复名誉及赔偿精神损失费
2024.03.13 16:09:27
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郑云清律师
服务地区:江西-上饶
159-7032-0565
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你好,可以的,建议起诉维权
2024.03.18 12:59:55
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找法网咨询顾问
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违法公司规章制度的,则是可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.03.13 13:46:36
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人格尊严律师团队
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651238
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司的规章制度决定,若是属于严重违法公司规章制度的,用人单位可以与劳动者解除合同,劳动者不会得到补偿或者是赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.03.13 13:47:22
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平台法律顾问团队
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当事人若被公司非法开除导致名誉权受损,可以直接向人民法院提起民事诉讼,就实际损失或者精神损害向公司方进行索赔。《民法典》规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零二十五条
行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不承担民事责任,但是有下列情形之一的除外:
(一)捏造、歪曲事实;
(二)对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务;
(三)使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。
2024.03.13 13:47:29
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