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在餐饮上班,三天后给我说不用来了,告诉我试岗三天没工资,面试的时候给我说了要不合适第一天就告诉我一下
更新时间:2024-04-10 14:57:18
问题描述:
在餐饮上班,三天后给我说不用来了,告诉我试岗三天没工资,面试的时候给我说了要不合适第一天就告诉我一下
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李小军律师
服务地区:福建-厦门
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你好,用人单位这个规定是违法的,应该发三天的工资。可以向劳动监察大队进行投诉。
2024.03.13 17:36:15
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刘梅月律师
服务地区:福建-厦门
153-0609-1961
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三天工资应正常发放,如果单位不发放,可以到劳动监察大队反映情况。
2024.04.07 16:23:54
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期也应当享有工资,可以向劳动监察大队投诉
2024.03.13 09:57:48
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刘梅月律师
服务地区:福建-厦门
153-0609-1961
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单位应按员工实际工作天数支付工资。
2024.04.10 14:57:18
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公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.03.13 01:12:38
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024.03.13 01:12:54
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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024.03.13 01:13:11
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面试的时候说试岗三天,第四天退休。我给了我一天工资,告诉我试岗三天没有工资
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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面试时说试岗三天,然后第四天辞退我给我一天工资,告诉我试岗三天没有工资
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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面试的时候说试岗三天 然后第四天辞退我 给我一天工资告诉我说试岗三天没工资
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