你好，我想问一下最低工资标准里面包含社保的吗？

更新时间：2024-03-11 19:37:29

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-0613-7525

咨询我

您好，最低工资标准是指雇主支付给员工的最低工资金额，通常不包含社保费用。社保费用通常由雇主和员工共同支付，具体的社保标准可咨询当地社保局或人力资源部门。如果您对最低工资和社保有进一步疑问，建议您咨询当地劳动法律专业人士进行详细咨询和了解。

2024.03.11 16:01:03

点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148

咨询我

最低工资是不包含社保的。最低工资是在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位扣除了社保费用、加班加点的工资、高温津贴等福利待遇后支付给劳动者的最低工资待遇。

2024.03.11 16:17:14

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，最低工资标准包含个人缴纳的社保。

2024.03.11 19:37:29

点赞
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

咨询我

你好，江苏最低工资包含社保

2024.03.11 15:57:52

点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

咨询我

你好！是包含社保费用的。

2024.03.11 15:59:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1847871 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

最低工资标准包含社保。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇，包含个人缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。法律依据：《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2024.03.11 15:42:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1284854 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

最低工资一般是不包括社保的。最低工资标准指劳动者在规定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《最低工资规定》第三条第一款
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2024.03.11 15:43:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1133354 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

最低工资标准包括社保，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。法律依据：《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2024.03.11 15:43:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助176693 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。

2024.03.11 16:26:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。