自己在社保交的保险,能计入带薪年假的累计年限吗?

更新时间:2024-03-12 10:06:09
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自己在社保交的保险,能计入带薪年假的累计年限吗?
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    年假是按照工作年限计算的,与社保缴费年限无关。而社保是为职工提供医疗、养老等方面的保障,不属于计入工作时间或者休假时间的范畴。根据相关条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享有5天带薪休假;已满10年不满20年的,享有10天带薪休假,已满20年的,享有15天带薪休假。自己缴纳社保并不能增加应得到的带薪休假天数。
    2024.03.11 18:26:20
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    社会保险与法定带薪休假是两个不同的概念。在中国,职工享受带薪年度假期主要依据《劳动法》和各地的具体规定,并不将个人缴纳的社会保障作为计算年
    2024.03.11 15:18:42
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,社保问题涉及各地政策不同,您可以咨询一下社保局 12333咨询电话
    2024.03.11 16:32:57
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    年假不是按社保年限算的,而是按累计工作年限计算的。
    2024.03.11 15:23:14
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,年假是看工作年限,与缴纳社保是没有关系的。
    2024.03.11 15:37:24
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  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
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    年休假是单位自己的规定,法律没有强制统一规定
    2024.03.12 07:55:08
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    你说的事情涉及劳动关系纠纷、可以帮你分析
    2024.03.12 10:06:09
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好,自行缴纳的灵活就业社保不计算年假。
    2024.03.11 17:43:35
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