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自己在社保交的保险,能计入带薪年假的累计年限吗?
更新时间:2024-03-12 10:06:09
问题描述:
自己在社保交的保险,能计入带薪年假的累计年限吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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年假是按照工作年限计算的,与社保缴费年限无关。而社保是为职工提供医疗、养老等方面的保障,不属于计入工作时间或者休假时间的范畴。根据相关条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享有5天带薪休假;已满10年不满20年的,享有10天带薪休假,已满20年的,享有15天带薪休假。自己缴纳社保并不能增加应得到的带薪休假天数。
2024.03.11 18:26:20
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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社会保险与法定带薪休假是两个不同的概念。在中国,职工享受带薪年度假期主要依据《劳动法》和各地的具体规定,并不将个人缴纳的社会保障作为计算年
2024.03.11 15:18:42
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,社保问题涉及各地政策不同,您可以咨询一下社保局 12333咨询电话
2024.03.11 16:32:57
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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年假不是按社保年限算的,而是按累计工作年限计算的。
2024.03.11 15:23:14
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,年假是看工作年限,与缴纳社保是没有关系的。
2024.03.11 15:37:24
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李众飞律师
服务地区:北京-北京
134-2636-6005
咨询我
年休假是单位自己的规定,法律没有强制统一规定
2024.03.12 07:55:08
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
你说的事情涉及劳动关系纠纷、可以帮你分析
2024.03.12 10:06:09
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好,自行缴纳的灵活就业社保不计算年假。
2024.03.11 17:43:35
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