你好我需要劳动仲裁

更新时间：2024-03-12 11:34:11

问题描述：

你好我需要劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

党政律师
服务地区：河南-郑州 166-9667-8668

咨询我

你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。

2024.03.11 15:12:10

点赞
陈家麟律师
服务地区：河南-郑州 136-7368-3973

咨询我

您好，案件情况简单讲一下，拖欠工资数额是多少

2024.03.11 15:01:42

点赞
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

咨询我

可以的，咱这边是在哪个地方的工资

2024.03.11 15:03:34

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

你好，是可以咨询的，具体详聊。

2024.03.11 16:06:24

点赞
李江洁律师
服务地区：河南-郑州 181-3577-8025

咨询我

你好，劳动仲裁现在离职了么

2024.03.11 15:07:02

点赞
张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

咨询我

你好，签订劳动合同了吗？

2024.03.11 15:45:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助356380 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁需要以下材料：
　　
1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　
2、劳动仲裁申请人的身份证复印件等能证明身份的证据材料；
　　
3、用人单位与劳动者之间订立的书面劳动合同；
　　
4、其他能够证明申请人自身仲裁主张的材料等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024.03.11 14:55:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1656453 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁需要具备下列条件：
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2024.03.11 14:55:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1958272 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
　　
(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
　　
(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
　　
(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
　　
(4)被申请人工商注册信息资料；
　　
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
　　
(6)《提交证据材料清单》一式两份；
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢

2024.03.11 14:56:00

点赞
张国权主任律师
服务地区：河南-郑州

你好：请把具体情况发来看看

2024.03.11 15:08:58

点赞
曹阳律师
服务地区：河南-郑州

你好我需要劳动仲裁你好我需要劳动仲裁

2024.03.11 15:11:32

点赞
魏涛律师
服务地区：河南-郑州

电话咨询是免费的，也说的清楚

2024.03.11 16:17:04

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议先写份申请书，必要时可以委托律师代理

2024.03.11 19:47:06

点赞
朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州

您的案情是什么。可以来律所咨询委托。

2024.03.12 11:34:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。