肋骨骨折工伤可以休息多长时间可以提前上班吗

更新时间：2024-03-12 17:18:09

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

肋骨骨折一般休息要3-4个月，具体休息以医生开具的病假条为准。

2024.03.11 09:15:39

点赞
谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

休息多久看你恢复的情况以及医院开具的假条，你可以提前上班。

2024.03.11 09:03:50

点赞
周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

肋骨骨折工伤可以休息多长时间可以提前上班吗

2024.03.10 16:56:14

点赞
阳荣律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

咨询我

肋骨骨折工伤可以休息多长时间可以提前上班吗

2024.03.11 11:06:07

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，工伤医疗期根据医院的诊断证明计算。

2024.03.11 19:40:18

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

你好，具体要根据医嘱来确定上班时间

2024.03.11 10:13:26

点赞
周黔灵律师
服务地区：上海-上海 150-0111-8674

咨询我

是工伤案件，看伤情认定停工留薪期

2024.03.10 16:46:33

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

可以啊，自己和公司协商处理吧

2024.03.10 20:07:32

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

咨询我

你好开不到病假单就可以上班了

2024.03.11 10:31:08

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

您好您这边具体是怎么回事?

2024.03.10 16:33:45

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

你好，你的案件处理好了吗？

2024.03.10 16:46:55

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您和 ,具体视伤情而定的呢

2024.03.11 09:38:00

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

工伤问题可以委托律师诉讼

2024.03.11 10:37:24

点赞
钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 136-0163-3105

咨询我

您好，请问您申请工伤了吗

2024.03.11 15:52:03

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

这个要看伤情恢复情况，

2024.03.10 16:20:06

点赞
洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

骨折的情况可以说明的

2024.03.10 16:33:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助135880 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，最长时间不得超过2年。
法律依据：依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的；
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024.03.10 16:02:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1610579 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤造成的骨折一般是3个月，具体需要根据实际情况而定。身体骨折以后至少需要3个月以上的时间来恢复。轻微的骨折正常情况下3个月可以恢复正常的状态，所以轻微骨折休息期为3个月。
但是也有些骨折比较严重，身体的其他机能也受到了影响，这种严重的就需要休息的时间长一些。因此伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。另外比如腰椎骨折，虽然说骨折以后3个月逐渐可以恢复，但是负重是腰椎最主要的功能，所以最少6个月的恢复期是比较安全的。
工伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024.03.10 16:02:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助242107 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、骨折工伤休息时间规定有哪些
1、骨折工伤休息时间一般不超过12个月。手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月，胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、哪些情况属于工伤
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2024.03.10 16:02:38

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海

　公司赔偿金一般是指公司对劳动者的赔偿金，而公司赔偿金的计算是要看劳动者的工作年限的，

2024.03.11 11:50:35

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海

工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认

2024.03.12 17:18:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。