蛋糕店签学徒合同干了一天不适合想要离职要赔违约金

更新时间：2024-03-11 10:22:54

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晋毅峰律师
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对于蛋糕店学徒合同干了一天不适合想要离职是否需要支付违约金，这需要根据具体的合同条款来确定。
如果合同中有明确规定关于提前离职需要支付违约金的条款，并且这些条款是合法且合理的，那么根据合同约定，可能需要支付一定的违约金。然而，如果合同中没有相关规定，或者规定不明确，那么可能需要参考当地的劳动法规来确定是否需要支付违约金。
此外，即使合同中有关于违约金的条款，如果这些条款违反了劳动法规或者公序良俗，那么这些条款可能是无效的。因此，在决定是否需要支付违约金时，最好先咨询当地的劳动法律专业人士或律师的意见。
总的来说，对于是否需要支付违约金，最好先仔细阅读合同条款，并了解当地的劳动法规，然后再做出决定。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业人士的意见。

2024.03.11 10:22:54

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韩玉红律师
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您好，双方进行协商。请给予采纳或者好评。

2024.03.10 20:49:57

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劳动合同违约金的问题可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2024.03.10 09:13:32

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法律分析：现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期辞职的，劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2024.03.10 09:13:44

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劳动合同中能约定违约金的情形是：
1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
根据法律依据：《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2024.03.10 09:14:17

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