朋友开了个书包厂,有员工偷拿了一个书包,价值不过百,朋友报警处理了,没有签劳动合同

更新时间:2024-03-09 23:39:44
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朋友开了个书包厂,有员工偷拿了一个书包,价值不过百,朋友报警处理了,要求2000元和解,这个合理合法吗 员工刚来一周,没有签劳动合同
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    除了相关的财产纠纷以外,还有劳资纠纷
    2024.03.09 23:39:44
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    你好
    :可以起诉解决
    2024.03.09 21:15:46
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,警方会调查情况。建议及时报警
    2024.03.09 21:15:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,是否有监控显示是何人偷走,是否有报警,建议先报警处理
    2024.03.09 21:16:27
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我有一个工人在工地上班,离开值班忘了报项目部,核酸没有发2000元,这是和法吗?
法律分析:市民可以拨打工地对应监督机构举报电话投诉反映,比如环保部门。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作
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中介和工厂没有签劳动合同,只签了入职协议,但协议上规定了五个月的合同期。根据这个情况,扣除了70小时
法律分析:首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。用人单位违反本法规定不与
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咨询一下就是我是干美团专送的,这样是合理的吗,美团站点没有和我签订劳动合同,只是签了一份劳务合同
没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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一个七八个人的小作坊,我做了一年,现在不想做了,急辞要扣300块钱,没有签合同,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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店里被请的员工偷了,有监控,有员工身份信息,但是偷的价值只有几百元,报警已经快一个月了,改怎么办?
盗窃涉嫌盗窃罪,犯罪嫌疑人应及时自首、配合调查、积极赔偿并寻求被害人的谅解,寻求律师帮助保护自己的合法权益等。
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我通过考试的机构有五年的服务期,我现在能辞职吗?辞职的后果是什么?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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被员工告到劳动局后不理睬的后果是什么
建议积极应对劳动局调查。包括配合提供相关证据,解释情况,及时整改违规行为。如员工申请劳动仲裁,需准备应诉材料,必要时可请律师协助。
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劳动法如何规定轮休
你好,根据加班的具体情况确定
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学校五一不正常放假怎么办?
常见处理方式: 1. 与学校沟通:了解不放假的具体原因,提出合理诉求。 2. 集体反映:联合其他师生或家长,共同向学校或教育部门反映问题。 3. 投诉举报:向当
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关于员工在工作试用期内如何提交离职申请的事项
试用期内可提前三日书面申请离职。具体操作为撰写离职申请书,明确辞职内容、理由及认定,最后签名并注明提交日期。若单位同意,可协商确定离职日期及交接工作。
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广州产前检查假是几天
广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
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想咨询下公司开除员工需要赔偿吗?我才上两个月班,是一家小店当时没有签劳动合同,但有聊天记录?
公司无故开除员工,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
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公司以员工出试用期为理由让公司员工购买公司产品,一段时间之后又劝退员工,可以要求公司返还货款吗?
建议先与公司沟通协商解决,如果无法达成一致,可以委托律师与公司沟通。实在不行只能起诉
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