我在ktv上班实习了9天然后自离有工资嘛?

更新时间:2024-03-11 08:50:45
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我在ktv上班实习了9天然后自离有工资嘛?
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  • 刘江律师
    服务地区:重庆-重庆 184-0230-3232
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    你好,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你在 KTV 实习了 9 天,应该有工资的。你可以向 KTV 要求支付你的工资,如果 KTV 拒绝支付,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2024.03.10 16:37:55
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,单位应当支付工资,建议您向当地劳动监察部门投诉。
    2024.03.11 08:50:45
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  • 冯忠山律师
    服务地区:重庆-重庆 152-1306-9799
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    你好,只要是上了班都是有工资的,单位应当支付全部工资
    2024.03.10 11:46:55
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,提前申请离职的吗
    2024.03.09 20:53:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1920419 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    厂里上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。
    用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。
    2024.03.09 19:02:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助530048 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024.03.09 19:02:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1364995 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.03.09 19:03:04
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