我在ktv上班实习了9天然后自离有工资嘛？

更新时间：2024-03-11 08:50:45

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刘江律师
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你好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你在 KTV 实习了 9 天，应该有工资的。你可以向 KTV 要求支付你的工资，如果 KTV 拒绝支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024.03.10 16:37:55

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余联刚律师
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您好，单位应当支付工资，建议您向当地劳动监察部门投诉。

2024.03.11 08:50:45

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冯忠山律师
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你好，只要是上了班都是有工资的，单位应当支付全部工资

2024.03.10 11:46:55

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徐婕律师
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你好，提前申请离职的吗

2024.03.09 20:53:10

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厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

2024.03.09 19:02:17

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024.03.09 19:02:27

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法律分析：有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.09 19:03:04

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