我老板欠我工资加私借达到6万元几年没有要回,他说我工资的钱公司是给了的,这几年他一直推脱说公司没有打

更新时间:2024-03-11 14:05:03
问题描述:
您好,我老板欠我工资加私借达到6万元几年没有要回,他说我工资的钱公司是给了的,是他自己没有给我算是借我的钱,这几年他一直推脱说公司没有打钱,现在他说自己身上没有钱,请求您的帮助
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  • 九泽律所律师
    服务地区:浙江-杭州 198-8323-9796
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    可以民间借贷纠纷提起诉讼,然后执行他的财产
    2024.03.11 14:05:03
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间究竟是借贷关系还是支付工资?
    2024.03.09 23:35:02
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好,这个工资和欠款是可以处理的。
    2024.03.11 09:17:45
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
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    你好,尽快起诉解决,注意诉讼时效
    2024.03.09 23:13:27
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    您好,很高兴为您提供优质的服务
    2024.03.09 19:34:52
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    key8i向法院起诉要求还钱的
    2024.03.09 19:58:02
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好;是可以搜集证据维权处理的
    2024.03.10 10:28:56
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    你好,那现在还在那里上班吗
    2024.03.09 19:41:25
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    可以找我帮你起诉维权下了
    2024.03.09 20:14:50
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,可以起诉要求返还的
    2024.03.09 20:34:09
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,具体问题描述一下
    2024.03.09 20:54:25
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    私人老板欠钱一直拖的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交存在劳动关系等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.09 18:57:44
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  • 平台法律顾问团队官方
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    私人老板欠钱一直拖有以下办法:
    1、向劳动向劳动部门投诉解决;
    2、劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
    怎样申请劳动仲裁
    1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
    4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5、调解;
    6、调解不成,裁决;
    7、不服裁决起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024.03.09 18:58:18
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  • 找法网咨询顾问
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    私人老板欠钱不还的可以通过协商,仲裁或者诉讼等方式处理,最有效的方法应当是诉讼,当事人要提起诉讼的,应当准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十五条
    人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
    答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
    2024.03.09 18:58:25
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你好有人欠我三百块钱快一个月了说给我一直拖拖拉拉的不肯给答应好的事做不到问他要说我烦借钱给他的时候他
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法律分析: 1、拖欠工资不要写欠条,后期维权很麻烦; 2、如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付
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根据法律规定必须到对方所在地起诉的,必须到对方所在地起诉;不便的,可以委托律师代为起诉,可起诉处理。准备的材料: 1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件
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如果是试用期的,一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资,如果对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报
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干了14天离职老板不给工资
法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申
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公司未签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调
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我在一家健身房工作,但现在又说不给了,没干够15公司不发工资,我该咋办
上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监察大队投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
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