年龄：家庭背景：未婚每月工资只有几千，即便面临起诉也没办法，要等年后开工一个月后开工资

更新时间：2024-03-09 14:36:27

问题描述：

性别：女年龄：28 家庭背景：未婚每月工资只有几千，开销过大（房租水电伙食交通费等），每月几乎无存款，年中8月在平台借款，现因回家过年导致超前开支，目前无法偿还，即便面临起诉也没办法，要等年后开工一个月后开工资，才能偿还部分。

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2024.03.09 14:36:27

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法律分析：如果不支付工资的，可以向法院提起诉讼解决纠纷。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024.03.09 14:07:49

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如果不支付工资的，可以向法院提起诉讼解决纠纷。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024.03.09 14:07:52

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法律分析：如果打工以后不给钱,当事人可以依法向当地劳动部门投诉,要求调解或仲裁,对仲裁或调解不服的,还可以依法向人民法院起诉。如果双方有签订合同，那么可以按照合同来办事。
其中，劳动部门包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
但由于还是未成年，建议双方都再次协商一下再进行法律程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2024.03.09 14:08:03

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